根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》【滬人社規（2019）15號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現向社會公開招聘工作人員，具體如下：
一、招聘崗位
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崗位 |
崗位名稱 |
任職要求 |
崗位職責 |
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管理 |
門診辦公室 工作人員 |
1.本科及以上，衛生健康相關專業； 2.通過CET-6，具有較強溝通能力、雙語表達能力和辦公自動化處理能力； 3.具有健康相關領域工作經歷者優先。 |
1.病患資源管理中心相關工作：大數據分析、建模，病患資源庫管理，病患就診行為分析預測等； 2.門診病患服務中心相關工作：病患服務改進、滿意度調研分析、門診流程優化、門診健康促進等。 |
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管理 |
運行保障部 基建大修 管理人員 （北部院區） |
1.本科及以上，工程類專業； 2.具備獨立工作及綜合協調能力； 3.具有一定工程及項目管理工作經歷。 |
1.根據醫院發展規劃,協助編制年度項目及大修計劃； 2.協助落實項目的前期建設流程，如：項建書、可研報告、項目計劃及項目審批等工作并進行具體操作； 3.對開工后所管理的項目的進度、技術、質量、成本等進行全過程的跟蹤、協調和監管； 4.協助進行招投標管理及相關資料收集、歸檔； 5.協助相關部門對供應商在質量、技術等方面予以監督、指導； 6.按醫院的規章制度，完成上級安排的其他任務。 |
二、工作地點
瑞金醫院各執業地點（黃浦區、徐匯區、嘉定區等）。
三、報名方式和時間
2022年8月2日至2022年8月15日前（截止下午17：00）。
瑞金醫院官網報名鏈接：
https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx
四、材料上傳
（1）必傳材料：在“證書模塊”上傳（圖片格式，不超過4兆）。
1、身份證正反面；
2、學歷和學位證書（非應屆）；
3、語言類證書；
4、計算機證書；
（2）如有以下材料，也請上傳：在“證書模塊”上傳（圖片格式，不超過4兆）。
1、原單位職稱聘任文件；
2、SCI論著全文（一作/通訊）；
3、省部級及以上課題批復件首頁（負責人）；
4、專利（排名第一/第二）；
5、省部級及以上獲獎；
6、其他崗位相關資格證書；
7、其他相關材料。
五、招聘安排
考核內容：專業知識、個人綜合素質、外語水平等。
時間：2022年9月-2022年12月。
六、錄取方式
根據綜合成績擇優錄取。
七、咨詢電話
021—64370045*665825顧老師
上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院人力資源處
2022年8月2日
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來源鏈接：
http://www.rjh.com.cn/2018RJPortal/doc/2022/08/02/60797.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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